吴恩达发布《AI转型指南》：喊话CEO们AI转型分五步
发布时间：2018-12-17 21:34:55 所属栏目：评测 来源：张秋玥、笪洁琼、魏子敏、蒋宝尚编译
导读：人工智能毫无疑问重塑了工程师和研究者们，但是，掌管公司发展前景的 CEO 们更关心什么呢？ 今年 8 月份，吴恩达在自己的推特上发布了一个问题，称自己因为 Landing.ai 的项目到访很多国家，和非常多的 CEO 交流过他们的 AI 策略，想基于此发布一个报告，
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今天，没有哪家公司拥有充足的人工智能人才储备。尽管媒体一直在报道人工智能人才工资有多高，市场上依然有大量的相关职位空缺。还好，互联网内容的发展，尤其是像 Coursera, ebooks 和 YouTube 等 MOOCs 平台的出现，使得为职工提供规模化的人工智能技术培养成为可能。明知的首席学习官（ CLO －Chief Learning Officer，吴恩达曾经在几次演讲中提到过公司应该设置这个职位，为公司员工的长期学习提供可能）明白，他们的工作是成为好的内容库管理者，而不是直接为生产内容，然后通过一些制度保障员工完成学习即可。 （编辑：通辽站长网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
